公司堅持實施“人才強企”戰(zhàn)略，高度重視教育培訓(xùn)工作。建立了員工分級、分專業(yè)培訓(xùn)體系，創(chuàng)新培訓(xùn)發(fā)展理念和工作機制，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，打造學(xué)習(xí)型團隊，培養(yǎng)和造就結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)一流、富于創(chuàng)新的人才隊伍，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供人才支撐。
把素質(zhì)教育和能力培訓(xùn)放在首位，把解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點熱點問題作為培訓(xùn)重點，突出關(guān)鍵崗位和核心人才，注重理論與實踐相結(jié)合，全面提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和勝任能力，促進員工健康成長。

公司人才優(yōu)勢明顯。擁有優(yōu)秀的經(jīng)營管理團隊、工程師團隊，以及門類齊全、技術(shù)精湛的專業(yè)技術(shù)和技能人才隊伍。目前，公司在崗員工中，公司現(xiàn)有本科及以上學(xué)歷27人、研究生2人，具有各類中、高級專業(yè)技術(shù)人員5人。